Responsable des relations de travail

Profession/métier :

Secteur :
Affaires, finance et administration
Profession/métier :
Professionnels/professionnelles en ressources humaines
 
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Nombre de postes offerts :
1

Description

Être responsable de l’application des différentes conventions collectives et conditions d’emploi régissant le rapport entre le Conseil scolair et ses employés. Fournir un support quant à l’interprétation des conventions collectives, des conditions de travail et autres questions de relations de travail. Être responsable de la supervision des dossiers de santé et sécurité pour le Conseil en collaboration avec le conseiller en santé et sécurité. Coordonner et participer aux négociations des nouvelles conventions collectives. Gérer les dossiers de mesures disciplinaires et des antécédents judiciaires. Gérer les dossiers de griefs. Gérer le dossier d’équité salariale. Posséder un minimum de trois années d’expérience pertinente. Travailler efficacement sous pression. Démontrer une très bonne aptitude à gérer des situations complexes et délicates avec tact, diplomatie et discrétion. Avoir une grande facilité à communiquer et à établir des relations de confiance avec divers intervenants. Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français.

Formation :

Diplôme :
Maîtrise
Ce diplôme ou cette formation est
exigé(e)

Capacité linguistique :

Niveau de français :
Courant
Langue française est
exigée
Niveau d'anglais:
Bon
La langue anglaise est
exigée

Expérience professionnelle :

Domaine d'expérience professionnelle :
Nombre d'années d'expérience professionnelle demandé :
durée min 3
durée max 
Cette expérience professionnelle et sa durée sont
exigées

Contrat

Type de contrat :
contrat à durée indéterminée

Rémunération

Rémunération
annuelle
Montant ($CAN):
de 81418 à 88132

Avantages annexes :

Logement fourni :
non
Prise en charge du voyage :
non
Déménagement pris en charge :
non

Lieu de travail :

Ontario, TORONTO

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