Directeur du développement des affaires

Profession/métier :

Secteur :
Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
Profession/métier :
Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing
 
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Nombre de postes offerts :
1

Description

Que ferez-vous? Situé au Nouveau-Brunswick, soit à Moncton, Frédericton ou Saint-Jean, vous serez responsable d’épauler de jeunes entrepreneurs en leur transmettant les principes et les outils appropriés qui les aideront dans leur parcours entrepreneurial. Vous collaborerez étroitement et maintiendrez de solides alliances avec les partenaires du milieu afin d’obtenir la participation de nouveaux clients et de faire croître le portfolio de prêts dans la province du Nouveau-Brunswick. Les principaux objectifs de ce poste comprennent notamment : Développement des affaires – Entrepreneurs : Encourager, motiver et soutenir les entrepreneurs pendant le processus d’adhésion. Identifier les véhicules de marketing régionaux et les marchés cibles potentiels. Assister et coordonner des événements qui fournissent des occasions de collaboration avec des entrepreneurs établis. Organiser des présentations et des ateliers faisant la promotion des services de Futurpreneur. Soutenir la direction régionale quant aux activités et à la logistique en matière de marketing et de communication. Gérer la relation avec les clients à fort potentiel en ajoutant leur profil dans le système de gestion de la relation client et en effectuant le suivi nécessaire. Amener les clients de l’étape de demande d’information à l’inscription n au moyen des services de soutien. Communiquer avec l’analyste-conseil en entrepreneuriat ainsi que l’entrepreneur en résidence afin d'assurer une transition fluide des candidats vers l’étape du financement. Créer des liens avec d’autres ressources régionales afin de soutenir les activités préalables au lancement et le succès des petites entreprises. Développement des affaires– Mentors Assister et coordonner des événements qui fournissent des occasions de collaboration avec des mentors potentiels. Gérer les questions des mentors potentiels à propos du programme de mentorat et du processus d’adhésion. Communiquer avec l’agent bilingue relations-clients afin de combler les besoins en matière de mentors. Promouvoir les ressources disponibles aux mentors Futurpreneur et d’autres outils pouvant contribuer au succès des relations de mentorat. Effectuer des entrevues de départ afin de recueillir de la rétroaction utile et aussi, mieux engager les mentors dans la communauté. Recruter des mentors et les encourager à s’inscrire auprès de Futupreneur Canada afin de soutenir nos entrepreneurs. Développement des affaires– Partenaires locaux : Identifier des partenaires potentiels par l’entremise de recherches, d’événements et de réseautage. Assister et coordonner des événements qui fournissent des occasions de collaboration avec des partenaires locaux formels. Gérer les questions provenant de nouveaux partenaires potentiels. Prendre en charge l’intégration des partenaires locaux; former les nouveaux partenaires et assurer le perfectionnement des partenaires actuels pour s’assurer qu’ils comprennent bien le processus. Communiquer régulièrement avec les partenaires locaux et maintenir de bonnes relations avec eux. Agir à titre de ressource et soutenir les activités des partenaires locaux afin d’amener les dossiers potentiels à l’étape de l’approbation du prêt. Fournir du soutien quant à la documentation et à la conformité en vue du déboursement du prêt. Gérer les relations avec les partenaires locaux, spécialisés et accélérateurs d’entreprises, et faire croître leur nombre au besoin. Développement des affaires– Partenaires stratégiques : Identifier les partenaires locaux spécialisés informels. Assister et contribuer à des événements qui fournissent des occasions de collaboration avec des partenaires locaux informels. Susciter l’intérêt et obtenir l’approbation des partenaires locaux informels potentiels et de la communauté. Gérer les questions des partenaires locaux informels. Communiquer régulièrement avec les partenaires locaux informels pour qu’ils nous gardent à l’esprit, veiller à ce qu’ils comprennent bien le programme et maintenir de bonnes relations avec eux.

Formation :

Diplôme :
Diplôme d'études secondaires
Ce diplôme ou cette formation est
souhaité(e)

Capacité linguistique :

Niveau de français :
Bilingue
Langue française est
souhaitée
Niveau d'anglais:
Bilingue
La langue anglaise est
souhaitée

Expérience professionnelle :

Domaine d'expérience professionnelle :
Nombre d'années d'expérience professionnelle demandé :
durée min 2
durée max 
Cette expérience professionnelle et sa durée sont
souhaitées

Contrat

Type de contrat :
contrat à durée indéterminée

Rémunération

Les informations sur le salaire sont confidentielles

Avantages annexes :

Logement fourni :
non
Prise en charge du voyage :
non
Déménagement pris en charge :
non

Lieu de travail :

Nouveau-Brunswick, Saint John, Moncton, Fredericton

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Avis important : Cette offre d’emploi a été soumise directement par l’employeur à l’aide du système de publication d’offres d’emploi de Destination Canada forum mobilité. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures supplémentaires afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.